آموزش ضمن خدمت اساتید موسسه جامعه القرآن کریم و اهل البیت(ع)
تاریخ انتشار: ۳ دی ۱۳۹۶ | کد خبر: ۱۶۲۳۰۸۸۷
همایش آموزشی با عنوان آموزش ضمن خدمت اساتید و مدیران موسسه جامعه القران کریم و اهل البیت (علیهم السلام) در جوارحرم حضرت عبدالعظیم حسنی (ع) در محفلی از دوستاران قرآن برگزار شد.
به گزارش خبرگزاری مهر، منیر روحی روابط عمومی موسسه جامعه القرآن و عترت اهل البیت استان تهران گفت: همایش آموزشی با عنوان آموزش ضمن خدمت اساتید و مدیران موسسه جامعه القران کریم و اهل البیت (علیهم السلام) در جوارحرم حضرت عبدالعظیم حسنی (ع) در محفلی از دوستاران قرآن برگزار شد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی ادامه داد: این مراسم که به یمن زیارت حضرت سیدالکریم عبدالعظیم حسنی و امام زادگان همجوارشان آغاز گردید؛ پس طنین انداز شدن آیاتی از قرآن کریم توسط قاری خوش خوان موسسه جناب آقای امیر حسین حیدری در محفل قرآنی و پخش کیلیپ از سخنرانی کوتاه مقام معظم رهبری مراسم با حضور حجت الاسلام و المسلمین سید محمد حسین طباطبایئ و جناب حجت الاسلام و المسلمین سید محمد مهدی طباطبایی و همچنین بزرگان و مدیران و اساتید به طور رسمی آغاز گردید .
روحی با اشاره به این برنامه گفت: در ابتدا هادی اسلامی معاونت آموزش و پژوهش موسسه جامعه القران الکریم واحد برادران استان تهران و البرز و مجری صدا و سیما ضمن خوشامدگویی به حضار به بیان اهداف کلی از برگزاری این دوره پرداخته و به صورت اجمالی اهداف دوره آموزش ضمن خدمت را بیان نمود.
حجت الاسلام سید محمد مهدی طباطبائی مدیر موسسه جامعة القرآن الکریم و اهل البیت (علیه السلام) با بیان عوامل ارتقای کمی و کیفی برنامه های موسسه در امر آموزش در کل کشور و نیز خارج از کشور به تاکید و رعایت استانداردها در جهت ایجاد رضایت مردم و بالا بردن کیفیت آموزش در چشم انداز اهداف قرآنی پرداختند .
طباطبایی افزود: با ایجاد تغییراتی اثربخش در راهبرد اهداف میتوانیم به دست آوردهای عظیمی در جهت اعتلای این مهم دست یابیم ک این تغییرات میتواند از تحول محتوایی ساختار و تشکیلات مربیان و اساتید و نیز تغییر در برنامه های آموزشی و درسی و بحث مالی آغاز شود.
حجت الاسلام طباطبائی در ادامه جلسه با بیان راهکارهایی در جهت تحقق چشم انداز مطلوب بخش مربیان ، به ارتقاء منزلت مربیان و اساتید و نیز تحقق اشتغال تمام وقت و همچنین ارتقاء حقوق و وضعیت معیشت این عزیزان اشاره کرد.
همچنین وی ضمن بیان تحول در رویکرد برنامه های ارتقاء کیفی به برگزاری دوره های ضمن خدمت مربیان و برگزاری همایش های سالیانه ، جلسات دوماه ، سه ماه یکبار تاکید کردند.
گفتنی ست تهیه کتب و سی دی های با عنوان تجربیات مربیان در برنامه های آموزشی و همچنین راه اندازی سایت ها و کانال های تخصصی مربیان و اساتید در جهت علم افزایی در بخش های مختلف قرانی از دیگر بیانات مدیر موسسه جامعه القرآن بود.
در ادامه به بیان بستر سازی لازم در خصوص آشنایی مربیان با متدهای نوین آموزشی که قابل انتقال به کشورهای اسلامی می باشد پرداختند و ابداع روش ها و متدهای جدید توسط مربیان ؛ همچنین پیش بینی راه کار های مناسب جهت ترغیب و تشویق اساتید کارامد و خلاق و استفاده نوآوری های آنها را تبیین کردند از جمله بخش های مشترک مربیان و مدیران به تجزیه تحلیل مستمر وضعیت قرآن آموزان و پیامد های مثبت و منفی ایشان و انتقال به مراتب بالاتر میباشد .
وی در ادامه به تشویق استفاده از وسایل کمک آموزشی به کودکان وهمچنین به برنامه ریزی جهت برگزاری آزمون ها و المپیاد ها پرداخت و گفت: قرآن آموزان جامعه القران همیشه پایه های اصلی مسابقات داخلی و خارجی هستند.
همچنین طباطبایی به آشنا نمودن قرآن آموزان با آداب اسلامی و اشاره به اخلاقیات و اعتقادات اسلامی و نیز استفاده صحیح از کاربرد آیات و مضامین قرآنی در زندگی و همچنین ارائه ی راه کارهایی برای جذب حداکثری اعضای خانواده قرآن آموزان و آشنایی با متدهای آموزشی در کشورهای دیگر اشاره کردند.
گفتنی است درپایان وظایف مدیران به شرح زیر بیان شد:
- ترغیب اولیا به تشویق و تقدیر از مربیان پرتلاش
- رتبه بندی مربیان و شعبات قرانی
- تقدیر از خانواده های قرآن اموزان ممتاز
- دعوت از مسئولین و خیرین در شعبه های آموزشی
- امیدوار کردن و توجه دادن افراد به امدادهای الهی
- آگاهی از تحرکات و برنامه ها و سیستم های اجرایی
- نظارت بر عملکرد کادر اجرایی وآموزشی
- قرار دادن ملاک اهلیت و صلاحیت در عزل و نصب
- اطلاع کافی از اهداف موسسه و توجیه کادر آموزشی در جهت بهبود کار جهادی
- صرفه جویی درمصرف برای ذخیره پشتوانه
- ایجاد اتاق فکر و همفکری و مشاوره با متخصصین و اهل علم
- شناسایی نیازهای مردمی در جهت ارتقاء مسئولیت های موسسه
در ادامه این مراسم سید محمد میرعارفین مدیر امور مشارکت های مردمی کشور به بیان سخنانی پرداخت.
وی از مشارکت های مردمی در هرگونه فعالیت اجتماعی و اقتصادی؛ تعاونی حقوقی با موسسه جامعه القران کریم و اهل البیت (علیه السلام) سخن گفت همچنین وی اذعان داشت ضرورت و فواید این مشارکت های مردمی تامین مالی موسسه و نیز بهبود کمبود منابع مالی می باشد .
طرح قرآن یاوران به صورت توزیع قبض های مالی داوطلبانه که وجوه واریزی برای شعب واریزکننده به صورت اعتبار حمایتی و پشتیبانی می باشد؛ طرح وصیت نامه قرآنی که این طرح در قالب یک دفترچه وزین با نظارت مراجع تقلید تنظیم و چاپ شده که امکان واگذاری ثلث اموال خود پس از مرگ به جهت کمک خیر به موسسه را دارد؛ طرح احداث زائر سرا ، قرآن یاوران می توانند با خرید سهام در ساخت زائرسرا مشارکت نمایند به عنوان چند طرح پیشنهادی مطرح گردید.
گفتنی ست در پایان با پخش آناشید تولیدی موسسه فناوری اطلاعات امام رضا (علیه السلام) مراسم با قرعه کشی سفر به مشهد مقدس به 11 نفر از حضار و برگزاری نماز جماعت و صرف نهار در دارالضیافه ی حرم مطهر پایان یافت
منبع: مهر
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۶۲۳۰۸۸۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تجلیل از اساتید و مدرسان بیمه سرمد به مناسبت روز معلم
به گزارش تابناک به نقل از روابط عمومی بیمه سرمد، طی نشستی با حضور مدیرعامل و اعضای هیئت‌مدیره، از اساتید و مدرسان دوره‌های آموزشی برگزارشده در سال 1402 تقدیر شد.
بهشتی‌نژاد، مدیرعامل بیمه سرمد، ضمن گرامیداشت سالروز شهادت استاد مطهری و روز معلم، سخنان خود را با این حدیث از امام صادق علیه‌السلام آغاز کرد که «من دوست دارم شما را در دو حالت ببینم: آموزش دادن، و آموزش دیدن».
مدیر عامل بیمه سرمد ضمن تقدیر و تشکر از مدرسان داخلی شرکت، با تأکید بر استراتژی جدید درباب توانمندسازی کارکنان، آموزش هدفمند را یکی از چشم‌اندازها و ارزش‌های شرکت قلمداد کرد و ابراز داشت بهترین آموزش‌دهندگان در جهت توانمندسازی پرسنل، خود کارکنان هستند. بهشتی‌نژاد ضمن ابراز خرسندی از تعداد مدرسان و استفاده از پتانسیل موجود در شرکت، بر تربیت مدرسین به‌عنوان یکی از برنامه‌های مهم شرکت تأکید داشت و برگزاری دوره‌های تربیت مربی برای افزایش بهره‌وری دوره‌های آموزشی را لازم دانست.
مدیرعامل بیمه سرمد در ادامه ابراز امیدواری کرد که در سال 1403 با تکیه بر آموزش و توانمندسازی کارکنان بتوانیم به یکی از سریع‌ترین شرکت‌های بیمه‌ای در ارائۀ خدمات تبدیل شویم. ایشان در بخش دیگری از سخنان خود، اثربخشی دوره‌های آموزشی را یکی دیگر از مؤلفه‌های مهم آموزش دانست و از مدیریت سرمایه انسانی شرکت خواست تا تمام توان خود را برای افزایش میزان تاثیرگذاری دوره‌های آموزشی به کار گیرند.
در ادامه، زاهدنیا، عضو هیئت‌مدیرۀ شرکت بیمه سرمد، ضمن تبریک بزرگداشت روز معلم، کارکنان شرکت را سرمایه‌های واقعی دانست و بر رشد این سرمایه تأکید کرد. وی با تأکید بر اهمیت آموزش کارکنان، اظهار داشت راز موفقیت شرکت‌ها فعالیت و عملکرد کارکنان آنها بر پایۀ علم و دانش است و الحمدلله وضعیت شرکت بیمه سرمد با تکیه بر دانش و تجربۀ کارکنان، روز به روز رو به بهبود است.
فرهی مدیر سرمایه انسانی بیمه سرمد، در ابتدای این نشست طی گزارشی از عملکرد حوزۀ آموزش بیان کرد: در سال ۱۴۰۲ تعداد ۱۰۰ دورۀ آموزشی برای نمایندگان و ۱۵۶ دوره برای کارکنان بیمه سرمد برگزار شده است که در نظرسنجی انجام‌شده، با رضایت ۹۵ درصدی همراه بود. ایشان با اشاره به برنامه‌های آموزشی تدوین‌شده برای سال 1403 از طراحی تعداد ۳۵۹ دورۀ آموزشی برای نمایندگان و کارکنان در سال جاری خبر داد.
در پایان مراسم، از مدرسین دوره‌های آموزشی درون و برون‌سازمانی سال گذشته قدردانی به عمل آمد.
حادثه تلخ برای جوان معلول ساروی که نخبه دانشگاه بود